Formations
La méthode Seven
Des formations sur mesure, construites à partir de vos situations de travail, en cinq phases.
Découvrir nos formations
- Cadrage01Votre contexte, vos enjeux, vos équipes.
- Conception02Un programme co-construit à partir de vos situations réelles.
- Déploiement03Le format choisi ensemble, des contenus partagés en amont.
- Animation04Des séances rythmées, chacune suivie d'un débriefing.
- Suivi05Une évaluation, un certificat, et la suite si besoin.
En formation
Ce qui se passe dans une formation Seven
- Une simulation de négociation sur mesureAdopter des techniques de négociation raisonnée
- Le Delegation PokerManager une équipe : adopter les bons outils du management
- La fenêtre de JohariManager une équipe : adopter les bons outils du management
- Les golden circles de Simon SinekDécouvrir et s'approprier la boîte à outils du manager
- Un atelier Excel et Google SheetsMaîtriser les bases des outils numériques (Excel, Google Sheets, PowerPoint et suite Adobe)
- La musique, pour l'harmonie collectiveCréer l'harmonie collective par la musique
Principes
Des formations pensées pour le travail réel
- Scénarisées et expérientiellesPour être vécues de l'intérieur.
- RythméesPour que ce qui est appris reste.
- Co-construitesAu plus près de vos besoins réels.
- Ajustées à chaque groupeAux participants et à leur niveau.
- ÉvolutivesPour rester à jour sur leurs sujets.
- Optimisées dans le tempsPour s'accorder avec des agendas chargés.
Formateurs et formatrices
Les Seveners
Des professionnels reconnus qui pratiquent les sujets qu'ils enseignent, formés à la méthode Seven.